Wie erkennen Sie, was Ihnen wichtig ist? Wie unterscheiden Sie zwischen wichtigen und weniger wichtigen Werten? Was soll die Diskussion um Werte? Und was hat die Diskussion um Werte, mit Ihnen persönlich zu tun?

Ein Königsweg, um die eigenen Werte zu erkennen, kann in einer Partnerschaft begangen werden. Gönnen Sie sich einige fernsehfreie Abendstunden und tauschen Sie sich gegenseitig darüber aus, was Ihnen besonders wichtig ist. Diskutieren Sie über die Entstehung Ihrer Werte und darüber, ob ein in der Familie überlieferter Wert in Ihrem Erwachsenenleben noch die gleiche Bedeutung hat wie in Ihrer Kindheit. Definieren Sie dieses Sich-Zeit-Füreinander-Nehmen als einen lebenswerten Partnerschaftswert. Weiten Sie bei Bedarf diese Technik der Selbstoffenbarung und der Fremdeinschätzung auf nahe Freunde aus.

Manchmal verstecken sich die eigenen Werte auch hinter den Dingen, die man nicht mag und sich auf keinen Fall wünscht. Dabei geht es um «weg von Werte» im Gegensatz zu «hin zu Werten».

Ein «weg von Wert» ist beispielsweise die Aussage: «Ich will nicht krank sein». Als «hin zu Wert» und damit positiv formuliert, wird das heissen: «Ich bin gesund“. Glücklicherweise ist es immer möglich, negative Formulierungen umzuschreiben.

Um einen Wert zu überprüfen, stellen Sie sich vor, wie ein Menschenleben aussieht, in dem dieser Wert im Mittelpunkt steht. Wie sieht Ihr Leben aus, wenn Sie Ihr Handeln und Nichthandeln diesem Wert unterwerfen? Stellen Sie sich auch vor, wie Sie reagieren, wenn Sie selbst oder Ihnen nahestehende Menschen oder Mitarbeitende diesen Wert verletzen. Also: Wie gestaltet sich ein Mensch sein Leben, wenn er die Liebe oder die Freiheit als zentrale Säule wählt?

Welche Werte standen bei der letzten wichtigen Entscheidung, die Sie getroffen haben im Vordergrund? Sie entschieden sich beispielsweise, für sich und Ihre Familie eine Wohnung zu kaufen. Was leitete Sie dabei? War es Liebe? War es Sicherheit? War es Anerkennung? War es ein Mix von verschiedenen Werten, und welcher gab den Ausschlag für Ihre abschliessende Kaufentscheidung?

Wie wirken sich Ihre Werte auf Ihre Führungsarbeit aus? Sind Ihre Werte fühlbar für Ihre Mitarbeiter?

Mehr unter Link: Leader für eine nachhaltige Wirtschaft

Photo: iStock

© Thomas Nast, Nast Leadership Training