Spannungen

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Im Sommer 2024 wird das neue Buch „Oktokratie“ von David Fiorucci und Thomas Nast erscheinen. Ich werde die nächsten Wochen einige Häppchen davon in meinem Blog vorstellen.

Um den aktuellen und kommenden Herausforderungen in Organisationen zu begegnen, passen immer mehr Unternehmen und Institutionen ihre Machtstrukturen an und justieren ihre Rahmenbedingungen entsprechend. Es geht darum die Stärken der Holakratie und anderen Methoden geschickt mit Bestehendem und Neuem zu kombinieren. Leadership dort, … Weiterlesen

Selbststeuerung 1: Resilienz

Nast BlogChange, Gesellschaft, Kreativität, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstreflexion, VisionLeave a Comment

Unter Selbststeuerung verstehen wir die Fähigkeit, mit seinen eigenen Gedanken und Gefühlen, mit seinen Stimmungen und Schwankungen in Frieden und dadurch stabil zu sein.

Überprüfen Sie sich selbst. Sind Sie in sich gelassen genug, Phasen der schlechten Laune, emotionale Tiefs, Traurigkeit und Niedergeschlagenheit auszuhalten? Oder fühlt es sich jedes Mal an, als wäre es Ihnen noch nie schlechter gegangen? Ist Ihnen dies schon aufgefallen? Auch ohne dramatischen Auslöser wie schwere … Weiterlesen

Eine gute Chefin und ein guter Chef haben eine klare Vision.

Nast BlogChange, Gesellschaft, Kreativität, Leadership, Partner, Selbstreflexion, Team, VisionLeave a Comment

Heute lesen Sie einen Gast-Blogbeitrag von David Fiorucci. Er ist Gründer und Inhaber der LP3 AG und Co-Autor unserer Bücher zu den Themen „Leader“, „Team“ und „Partner“. Er widmet sich in diesem Beitrag den Erwartungen der Mitarbeitenden an eine gute Chefin und einen guten Chef. Diese haben eine klare Vision.

Haben Sie sich diese Fragen schon gestellt:

Habe ich eine Vision? Welchen Sinn will ich meinem Leben,
meinem Tun geben? … Weiterlesen