Mit wem besprechen Sie anstehende Führungsthemen auf der Führungsetage? Mit wem teilen Sie Ihr Leadership Know-How? Wann lernen Sie Neues zum Thema Führung, Team und partnerschaftlicher Zusammenarbeit ?

Leader-Zirkel sind aus vielen Gründen nachhaltiger als Tagesseminare. Weshalb ist dies so?

• Sie finden dann statt, wenn Sie Zeit dafür haben.
• Sie dauern jeweils nur 3 Stunden, bei Bedarf auch in Randzeiten.
• Sie tauschen sich mit Gleichgestellten und Gleichgesinnten auf Augenhöhe zu Themen aus, die für Sie wirklich wichtig sind.
  
• Bei internen Zirkeln bestimmten Sie den Rhythmus, wie man sich trifft.
• Bei öffentlichen Zirkeln treffen wir uns 8 x, immer am ersten Dienstag im Monat.
  

Unsere firmeninternen Leader-Zirkel lösen diese Probleme, in dem wir dann zu Ihnen kommen, wenn Sie Zeit dafür finden. Also über die Mittagszeit, vor, während oder nach einem einfachen Essen oder man trifft sich am späteren Nachmittag bis in die frühen Abendstunden hinein. In einem Leader-Zirkel besprechen und reflektieren die Teilnehmenden die vielen Themen rund um Leadership. Zusätzlich bleibt immer Zeit, miteinander anstehende Berufs- und Führungsthemen zu besprechen, um Strategien zu deren Bewältigung zu entwickeln.

Evelyne Zaugg-Niederhauser, Bereichsleitung Mittelbeschaffung & Support der Schweizer Wanderwege sagt dazu: „Für die spannenden und gewinnbringenden Leadership-Zirkel bedanke ich mich ganz herzlich. Ich habe viel Neues dazugelernt, aber auch Bestätigungen erhalten sowie auf eine konstruktive Weise Eigenschaften und Defizite bei mir selbst entdeckt. Schade, dass es vorerst schon vorbei ist, denn deine Begleitung hat mich durch die schwierigste Zeit in meinem Leben getragen.“

Führung-Zirkel firmenintern, 8-10 Leadertreffen à 3 h: Sie stellen Ihr internes Führungsteam zusammen und wir besprechen das genaue Vorgehen sowie die Schwerpunktthemen. Die Terminabsprache kann flexibel gestaltet werden.

Öffentliche Zirkel, 8 Mal, immer am ersten Dienstag im Monat (17.00 bis 20.00 Uhr) in Bern.

Rufen Sie an: 031 301 13 85 oder senden Sie ein Mail: kontakt@nast-leadership.ch