Leader-Zirkel

Nast BlogGesellschaft, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, TeamLeave a Comment

Fehlt Ihnen, wie fast allen Führungsverantwortlichen, die Zeit für eine Leadership-Ausbildung? Oder intensiver: zum Besprechen von anstehenden Themen auf der Führungsetage. Unsere Leader-Zirkel lösen dieses Problem, in dem wir dann zu Ihnen kommen, wenn Sie Zeit dafür finden. Also über die Mittagszeit, vor, während oder nach einem einfachen Essen oder man trifft sich am späteren Nachmittag bis in die frühen Abendstunden hinein.

In einem Leader-Zirkel besprechen und reflektieren die Teilnehmenden die Leadership-Dimensionen wie im Buch Leader für eine nachhaltige Wirtschaft beschrieben. Zusätzlich bleibt immer Zeit, miteinander anstehende Berufs- und Führungsthemen zu besprechen, um Strategien zu deren Bewältigung zu entwickeln.

Evelyne Zaugg-Niederhauser, Bereichsleitung Mittelbeschaffung & Support der Schweizer Wanderwege sagt dazu: „Für die spannenden und gewinnbringenden Leadership-Zirkel bedanke ich mich ganz herzlich. Ich habe viel Neues dazugelernt, aber auch Bestätigungen erhalten sowie auf eine konstruktive Weise Eigenschaften und Defizite bei mir selbst entdeckt. Schade, dass es vorerst schon vorbei ist, denn deine Begleitung hat mich durch die schwierigste Zeit in meinem Leben getragen.“

Führung-Zirkel firmenintern, 8-10 Leadertreffen à 3 h:

Sie stellen Ihr internes Führungsteam zusammen und wir besprechen das genaue Vorgehen sowie die Schwerpunktthemen. Die Terminabsprache kann flexibel gestaltet werden.

Rufen Sie an: 031 301 13 85 oder senden Sie ein Mail: kontakt@nast-leadership.ch

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