Fast allen Unternehmen stellen sich aktuell die gleichen Fragen bezüglich Rückkehr der Arbeitnehmenden an den Arbeitsplatz. Sollen alle jetzt wieder im Betrieb arbeiten oder weiterhin zuhause? Sollen die Teammitglieder frei wählen dürfen, ob sie ganz oder teilweise auf ihre Bürostühle zurückkehren? Auch gilt es Massnahmen zu planen, um die Zurückkehrenden abzuholen und in eine erneuerte Teamkultur zu integrieren.

Es gibt gleichzeitig auch vieles, das sich im Homeoffice bewährt hat. Vielen erleichterte es das Verbinden von Geschäftlichem und Privatem. Man durfte die Arbeitszeiten flexibler einteilen und es ging nicht um die physische Anwesenheit, sondern um die erledigte Arbeit. Mitarbeitende fanden zwischen weit auseinanderliegenden Standorten einfacher zusammen. Viele fanden auch Zeit, sich über das Leben Gedanken zu machen und ihre Alltagsroutinen zu reflektieren.

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gut im Homeoffice eingelebt.  Sie haben sich zu ihrer persönlichen Zufriedenheit eingerichtet und finden das Arbeiten von zuhause als ungezwungen und angenehm. Sie freuen sich aber auch darauf an die Arbeitsplätze zurückzukehren. Wie gehen Sie als Vorgesetzte damit um? Wie holen Sie die Gerne-Zuhause-Arbeitenden zurück in den Betrieb? Streben Sie eine vollumfängliche Rückkehr an oder sind hybride Lösungen geplant?

Als Trainerinnen und Trainer für Team- und Kaderentwicklungen helfen wir Ihnen dabei,

• ein Modell für die zukünftige Zusammenarbeit zu finden.
• eine Strategie zu entwickeln für eine erneuerte, positive Teamkultur.
• Homeoffice in den Arbeitsalltag zu integrieren.
• Lösungen zu finden, um sich offen und produktiv wieder kennenzulernen und Neuzugänge zu integrieren.

Wir tun dies:

• auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
• kurz und belebend oder tiefgehend und zukunftsweisend.
• erlebnisorientiert und immer mit einer Prise Humor.

Unser Kooperationspartner für dieses Projekt ist HumanTrain. Hier gelangen Sie auf unsere gemeinsame Landingpage: https://humantrain.ch/back-to-office/

Oder rufen Sie unverbindlich an: 031 301 13 85. Wir unterstützen Sie gerne.

Holen Sie sich unsere Bücher zu LP3 Leadership: Bestellen können Sie es gerne hier: https://www.nast-leadership.ch/buecher/

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