Frauen sind in der Wirtschaft präsent.
Sie werden gesucht. Gefördert und sichtbar gemacht.
Und dennoch bleibt Macht ungleich verteilt.
Frauen sind da. Die Ordnung bleibt.
Die Wirtschaft organisiert mehr als Leistung.
Sie prägt, wer führt.
Sie definiert, was als durchsetzungsfähig gilt,
was als verlässlich,
was als emotional,
was als strategisch –
und letztlich: wer als machtfähig erscheint.
Diese Ordnung wirkt leise.
Und sie wirkt dauerhaft.
Organisationen erscheinen heute offen.
Gleichzeitig … Weiterlesen
