Warum Frauen in der Wirtschaft gefördert werden – und trotzdem selten an die Macht kommen

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Frauen sind in der Wirtschaft präsent.

Sie werden gesucht. Gefördert und sichtbar gemacht.

Und dennoch bleibt Macht ungleich verteilt.

Frauen sind da. Die Ordnung bleibt.

Die Wirtschaft organisiert mehr als Leistung.
Sie prägt, wer führt.

Sie definiert, was als durchsetzungsfähig gilt,
was als verlässlich,
was als emotional,
was als strategisch –
und letztlich: wer als machtfähig erscheint.

Diese Ordnung wirkt leise.
Und sie wirkt dauerhaft.

Organisationen erscheinen heute offen.

Gleichzeitig … Weiterlesen

Leadership in Beziehungen – warum Führung auch in der Liebe entscheidend ist

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Führung in Beziehungen – die unterschätzte Dimension
Was Leadership mit Liebe zu tun hat – und warum beides dasselbe verlangt.

 

Leadership wird fast ausschliesslich im beruflichen Kontext gedacht.
In Meetings. In Hierarchien. In Strategieprozessen.

Doch Leadership in Beziehungen entscheidet oft darüber, ob Nähe gelingt oder scheitert.

Dabei zeigt sich, was jemand wirklich über Führung weiss, selten dort.
Sondern zu Hause. In der Beziehung.

Dort, wo keine Rolle schützt, und kein … Weiterlesen

Achtsamkeit reicht nicht

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Warum individuelle Präsenz keine Antwort auf die sozialen Spannungen unserer Zeit ist

Achtsamkeit hat in den letzten Jahren einen festen Platz im Denken vieler Menschen eingenommen.

Sie hilft.
Sie entlastet.
Sie bringt uns zurück zu uns selbst.

In einer Welt, die schneller wird, ist das wichtig.

Aber genau hier beginnt ein blinder Fleck.

Achtsamkeit bewegt sich nach innen.
Sie hilft dem Einzelnen.
Nicht dem Zwischen.

Ein Mensch kann achtsam sein … Weiterlesen

Was ein Jahr Innehalten mir über Führung beigebracht hat

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Es gibt Momente im Leben, die einen nicht fragen, ob man bereit ist.
Sie kommen einfach… und plötzlich steht man anders im Leben.

Ich hatte in den letzten anderthalb Jahren mehr Zeit zum Nachdenken als in den Jahren davor zusammen. Ein Einschnitt, der sich zunächst wie ein Verlust anfühlte: von Tempo, von Gewissheit, von dem, was ich für selbstverständlich hielt.

Und dann, langsam, wurde aus dieser Stille etwas anderes.
Klarheit.… Weiterlesen

Frage deine Augen, deine Ohren und deine Füsse…

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Ein Neujahrsimpuls für bewusste Führung und Selbstführung

Der Jahreswechsel ist oft laut.
Neue Ziele, neue Vorsätze, neue Pläne.
Höher, schneller, besser – als müssten wir das Leben erneut „in den Griff bekommen“.

Und doch beginnt ein neues Jahr nicht im Kopf.
Es beginnt im Wahrnehmen.

Ich erinnere mich an einen Jahresbeginn, an dem ich all das sehr gut vorbereitet hatte.
Listen, Gedanken, Ziele. Und gleichzeitig dieses leise Gefühl: Ich … Weiterlesen

Mut zur Angst: Wie wir lernen, sie anzunehmen, statt zu bekämpfen

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Angst ist kein Feind. Sie kann ein Weg sein, wenn wir lernen, in ihr zu bleiben. Ein persönlicher Text über Mut, Ehrlichkeit und Weite.

Warum Angst kein Feind ist

Wir leben in einer Zeit, in der die Angst allgegenwärtig scheint.
Kriege, Krisen, Krankheiten und dazu die persönlichen Fragen: Werde ich meinen Weg finden? Reicht meine Kraft? Was geschieht, wenn das Leben plötzlich anders abbiegt als geplant?

Viele Menschen versuchen, die … Weiterlesen

Führung in der BANI-Welt: Warum Menschlichkeit heute der wichtigste Erfolgsfaktor ist

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Von Thomas Nast

Führung in der BANI-Welt ist längst kein Konzept aus Thinktanks mehr – sie ist Realität. Zölle, politische Machtspiele, wirtschaftliche Unsicherheit. Die USA treiben die Eskalation voran, Börsen reagieren panisch, und Führungskräfte sollen mitten im Sturm Klarheit bringen. Nur: Klassische Führung scheitert genau hier.

Was heute zählt, ist keine perfekte Strategie – sondern Menschlichkeit, Haltung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

 

🌍 Die BANI-Welt als neue Realität für Leadership

Wir … Weiterlesen

Mut zur Entscheidung: Wie klare Verantwortlichkeiten Agilität und Erfolg fördern

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Entscheidungen treffen – oder aufschieben?
Jeden Tag stehen wir vor Entscheidungen. Doch Zögern kostet Energie, blockiert Fortschritt und kann Unternehmen lähmen. Gerade in Zeiten des Wandels ist es essenziell, Verantwortung zu verteilen, Entscheidungsprozesse zu überdenken und eine Kultur zu fördern, die Mut zur Handlung stärkt. Doch wie gelingt Agilität mit Klarheit? Welche Methoden helfen dabei?

Geteilte Macht: Der Schlüssel zu mehr Effizienz
Organisationen müssen ihre Entscheidungsprozesse neu gestalten. Der Trend … Weiterlesen

Wie Bücher im Laufe der Zeit entstehen: Eine persönliche Reise

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Das Schreiben von Büchern ist eine Kunst, die sich über die Jahrzehnte mit Technologie und Lebensumständen entwickelt hat. Rückblickend auf meine Erfahrungen mit vier Büchern und unterschiedlichen Schreibmethoden sehe ich, wie diese Veränderungen nicht nur meine Arbeitsweise, sondern auch meine Perspektive geprägt haben.

1988: Der Anfang – mit Schreibmaschine und Sehnsucht

1988 reiste ich mit meiner IBM Kugelkopf-Schreibmaschine ins malerische Languedoc, Frankreich. Ich war entschlossen, meinen ersten Roman zu schreiben. … Weiterlesen

Die Kunst der Mediation: Konflikte lösen und Beziehungen stärken

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Einer der Hauptgründe weshalb es schwierig ist, Mediationen zu bewerben, ist die Vertraulichkeit und die Diskretion.

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unvermeidlich, dass Konflikte und Meinungsverschiedenheiten auftreten. Doch wie können wir diese Konflikte konstruktiv angehen, um nicht nur Lösungen zu finden, sondern auch unsere Beziehungen zu stärken?

Als Mediator habe ich kürzlich wieder zwei erfolgreiche Mediationen abgeschlossen. Eine dritte wurde leider abgebrochen, gerade als es spannend wurde. Diese … Weiterlesen